Tu cherche à :

UN BON CV DANS LA RÉGION ROLLOISE

​

Le CV est le premier contact avec un recruteur, il est donc indispensable de le soigner. Commence par lister les éléments de ton CV sur une page vierge. Pas besoin de te mettre la pression avec des modèles souvent inadaptés pour les jeunes. Ce qui compte, c’est le contenu : aucune mise en page ne rattrapera un CV mal conçu. Si le recruteur doit chercher une information, c’est raté : ton CV risque de finir à la corbeille. Sois rigoureux et concentre-toi sur le fond.

​

1 - Les coordonnées
Assure-toi qu'elles soient claires et complètes.

​

2 - Ton expérience
Si tu manques d’expérience professionnelle, mentionne tes activités sportives, culturelles ou bénévoles, surtout si elles sont exercées dans une association ou un club. Même des activités indépendantes peuvent être pertinentes.

​

3 - Tes compétences
Ne les confonds pas avec les tâches. Pense en termes « d’aptitudes professionnelles ». Par exemple, si tu es moniteur dans un club, tu peux mentionner :

• Gestion de groupe en fonction des objectifs : attribuer des tâches selon les aptitudes, créer des binômes, etc.

• Gestion et planification : programmer des activités ou tâches selon les objectifs.

• Médiation et accompagnement : gérer et prévenir les conflits, organiser des rencontres en écoutant activement.

​

4 - Ton niveau en langues étrangères
Cela peut ouvrir des portes inattendues. Sois précis sur ton niveau et appuie sur ta maîtrise si elle peut être un atout.

​

5 - Tes activités annexes
Mentionne des activités sportives, artistiques ou culturelles significatives. Par exemple :

• Littérature : précise les genres qui t'intéressent, ta participation à des cafés littéraires ou des forums.

• Sport : détaille ton niveau, les compétitions ou projets auxquels tu as participé.

Évite de remplir cette section avec des activités peu importantes ou que tu ne saurais expliquer.

​

6 - Engagement associatif
Souvent négligé, ce point est pourtant crucial. Si tu es membre d’une association, mets en avant cet engagement.

Mise en page :
Utilise des modèles sobres et téléchargeables, en évitant les éléments superflus qui risquent de distraire le recruteur.

​

​

​

​

​

PRÉPARER UN ENTRETIEN

Si tu as obtenu un entretien, c’est une chance sérieuse d’être recruté. Voici comment bien te préparer :

​

1 - Renseigne-toi sur l’entreprise
Cherche des informations pertinentes que tu pourras utiliser pendant l’entretien. Par exemple :

• Pour une petite entreprise locale, il est probable que tu sois reçu par le directeur ou le créateur. Informe-toi sur l’histoire de l’entreprise, ses objectifs et ses valeurs. Poser des questions sur ces aspects montrera ton intérêt et ton sérieux.

​

2 - Identifie tes compétences en lien avec l’entreprise
Même pour un premier emploi, ne te sous-estime pas. Mets en avant tes activités et compétences, y compris celles acquises à l’école, dans des associations, ou lors d'activités sportives et culturelles. Relie ces compétences aux besoins de l’entreprise pour faire la différence.

​

3 - Soigne ta communication
Adopte un langage approprié et une tenue vestimentaire sobre, adaptée à l’entreprise. Inutile de porter un costume si ce n’est pas la norme, mais choisis une tenue qui montre que tu prends l’entretien au sérieux.

​

4 - Entraîne-toi
Simule un entretien avec un.e ami.e pour te préparer, surtout si c’est une première expérience.

​

​

CRÉER UN PLAN DE FORMATION

Choisir un métier ou une formation peut être complexe, mais des étapes simples peuvent t’aider à y voir plus clair.

​

1 - Choisis 1 ou 2 secteurs d’activité
Sélectionne des domaines qui t’intéressent ou qui correspondent à tes aptitudes.

​

2 - Liste les « pour » et les « contre »
Noter ces points t’aidera à évaluer tes capacités à supporter les contraintes et à valoriser les atouts des secteurs choisis.

​

3 - Sélectionne au moins 2 métiers par secteur
Applique la même méthode des « pour » et « contre » pour ces métiers.

​

4 - Informe-toi sur les formations disponibles
Certains métiers proposent différents niveaux de qualification. Adapte ton choix à tes capacités.

​

5 - Contacte les écoles ou centres de formation
Renseigne-toi sur les modalités d’intégration et sur les stages possibles.

Les stages :
Ils sont une excellente manière de découvrir un métier ou un secteur d’activité, qu’il s’agisse de la construction, de la vente, de l’enseignement, de la santé ou de tout autre domaine.

En suivant ces étapes, tu seras mieux préparé à trouver un emploi, un stage ou une formation en accord avec tes aspirations et tes capacités.