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UN BON CV DANS LA RÉGION ROLLOISE

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Le CV est le premier contact avec un recruteur, il est donc indispensable de le soigner. Commence par lister les éléments de ton CV sur une page entièrement vierge, car il est inutile de te mettre la pression en remplissant des modèles de CV souvent inadaptés pour les jeunes. C’est le contenu qui est pertinent, et aucune mise en page ne camouflera un CV mal conçu. Si le recruteur doit chercher une information dans ton CV, c’est raté : il passera à la corbeille aussi vite. Reste rigoureux et concentre-toi sur le contenu.

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1 - Les coordonnées

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2 - Ton expérience
Si tu manques d’expérience professionnelle, tu peux mentionner tes activités ludiques, sportives ou culturelles, surtout si tu les pratiques au sein d’une association ou d’un club, mais aussi si tu les pratiques de manière indépendante.

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3 - Tes compétences
À ne pas confondre avec les tâches. Pour mieux comprendre, pense au terme « aptitude professionnelle ». Par exemple, si tu es moniteur ou monitrice dans un club, tu peux mentionner comme compétences :

• Gestion de groupe en fonction des objectifs : Attribuer des tâches en fonction des aptitudes de chacun, créer des binômes, etc.

• Gestion et planification : Programmer des activités ou des tâches à réaliser en fonction des objectifs à atteindre.

• Médiation et accompagnement : Gérer les conflits et les prévenir, organiser des rencontres en écoutant attentivement les protagonistes, etc.

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4 - Niveau de maîtrise des langues étrangères
Cela peut t’ouvrir des portes inattendues. Tu pourrais même trouver un emploi ou un stage grâce à ta maîtrise des langues étrangères, mais sois précis sur ton niveau.

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5 - Tes activités annexes
Mentionne ici le sport, l’art, la culture, mais aussi des passions comme la littérature ou la musique, en veillant à ne parler que d’activités annexes qui peuvent apporter un plus à ton CV et qui sont importantes pour toi. Parfois, il est préférable de ne mentionner qu’une seule activité significative et de la détailler. Par exemple, pour la littérature, précise le type de littérature que tu aimes, si tu participes à des cafés littéraires ou à des forums. Pour le sport, indique ton niveau, les concours auxquels tu as participé, tes ambitions, et tes projets. Ne remplis pas cette partie sans être certain qu’il s’agit d’une activité importante sur laquelle tu es capable d’échanger.

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6 – Engagement associatif
Souvent négligé, cet aspect est pourtant crucial. Si tu es membre d’une association, détaille cet engagement.

Concernant la mise en page, utilise les nombreux modèles de CV téléchargeables, mais reste sobre. Il est inutile d’ajouter des fioritures au risque que ton CV finisse directement à la corbeille.

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PRÉPARER UN ENTRETIEN

Si tu as un entretien, c’est que tu as une chance sérieuse d’être engagé. Il est donc nécessaire de bien le préparer pour éviter les erreurs fatales.

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1 - Renseigne-toi sérieusement sur l’entreprise
Prends des notes pour faciliter la mémorisation et cherche des informations pertinentes que tu pourras utiliser lors de l’entretien. Par exemple :

• Un poste dans une petite entreprise locale : Il y a de grandes chances que ce soit le directeur, voire le créateur de l’entreprise, qui t’accueille pour l’entretien. Il est donc très important que tu sois informé afin de pouvoir éventuellement poser des questions sur comment l’entreprise a démarré et quels sont les points importants pour son développement. Tu démontreras ainsi que tu t’intéresses à l’entreprise et que tu prendras soin de son image et de ses intérêts. Tu marqueras des points.

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2 - Identifie tes compétences en lien avec l’entreprise
Même si c’est ton premier emploi, ne te dévalorise pas. Mets en avant tes activités et compétences lors de l’entretien, y compris tes compétences scolaires, qui sont tout aussi valables. Si tu parviens à créer des liens entre tes aptitudes professionnelles et l’entreprise, cela jouera en ta faveur. Tes compétences sportives, culturelles, artistiques, scolaires ou développées au sein d’une association sont autant d’atouts que tu peux identifier et mettre en relation avec le poste que tu vises.

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3 - Communication
Au-delà du langage approprié, ta posture et ta tenue vestimentaire jouent aussi un rôle dans la communication lors de l’entretien. Il ne s’agit pas de te présenter en costume-cravate si l’entreprise où tu postules ne l’exige pas, mais dans tous les cas, choisis des vêtements simples et sobres. Cela démontrera que tu attaches de l’importance à l’entretien et à ton interlocuteur, et t’évitera d’attirer l’attention sur des détails vestimentaires qui pourraient te porter préjudice.

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4 - Jeux de rôle
Une méthode efficace consiste à réaliser un entretien simulé avec un.e ami.e pour te mettre en condition, surtout si c’est ton premier entretien.

Créer un plan de formation

Savoir précisément comment accéder à un métier n’est pas toujours facile, et c’est tout à fait normal, car les options sont nombreuses selon le secteur d’activité choisi. Mais des solutions simples existent et sont très efficaces.

Il faut d’abord comprendre qu’un plan est modifiable et adaptable, mais pas indéfiniment. C’est pourquoi tu dois prendre le temps de réfléchir et d’agir pour réaliser des choix qui te correspondent le mieux, et qui te garantiront les meilleures solutions possibles en fonction de tes capacités.

Que ce soit pour un plan de formation ou de scolarité, tu peux opter pour l’option « expérience du métier directement sur le terrain » en passant par des stages. En effet, le stage est l’une des options les plus efficaces pour t’aider à prendre la bonne décision et choisir, au minimum, un secteur d’activité, que ce soit la construction, la vente, l’ingénierie, les sciences, l’enseignement, la santé, la mécanique, etc. Tous ces secteurs offrent un très large éventail de métiers pour tous les niveaux et qualifications.

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1 - Choisis 1 ou 2 secteurs d’activité

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2 - Liste les « pour » et les « contre »
Cela peut sembler banal, mais le fait de noter et de réfléchir sur ces points te permettra de mieux appréhender tes capacités à supporter certaines contraintes en valorisant les qualités du secteur.

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3 - Choisis au moins 2 métiers par secteur
En faisant la même démarche des pour/contre.

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4 - Renseigne-toi et liste les formations disponibles
Pour certains métiers, il existe différents niveaux d’études, ce qui te permettra de choisir en fonction de tes capacités.

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5 - Prends contact avec les écoles ou les centres de formation
Renseigne-toi sur les modalités d’intégration.